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发表于 2019-9-3 14:57:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019南京江北新区综合行政执法总队招聘工作人员50人公告,报名截止时间:2019年9月3日8:00—9月7日17:00。公告详情如下:
为加强一线执法力量,提升执法水平,经南京市江北新区管委会批准,南京市江北新区综合行政执法总队现面向社会公开招聘50名综合行政执法人员。有关事项公告如下:
一、招聘原则
遵循公平、公开、公正的原则,择优录用。
二、招聘岗位、人数及条件
本次招聘分两个岗位,共计招录50人。具体招聘岗位信息如下:
33.png


三、资格条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1. 具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2. 遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
3. 适应岗位要求的身体条件;
4. 年龄在35周岁以下(1984年9月1日以后出生);
5. 具有全日制本科及以上学历,并取得对应学位,专业不限;
6. 南京市户籍。
详见公告要求。


四、报名
1. 报名时间:9月3日8:00—9月7日17:00。
2. 报名方式:本次招聘实行邮箱报名,报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。应聘者在南京江北新区官网通知公告栏,点击“江北新区综合行政执法总队2019年公开招聘工作人员公告”图标并下载报名登记表,将填写好的报名登记表(电子版)以附件形式发至报名邮箱 。(邮件主题:执法总队报名+报考岗位+本人姓名)
五、笔试
1. 笔试时间、地点以准考证上信息为准。
2. 笔试采用闭卷方式进行,笔试内容不指定考试教材,以考察其公共基础知识、行政职业能力及综合素质能力知识为主。
3. 笔试成绩出具后,根据笔试成绩按岗位招聘人数1:5的比例,从高分到低分确定参加体能测评人员名单,并在江北新区官网上进行公示,其他考生可到南京沿江人力资源有限公司查询。
聘用方式及待遇:聘用人员以劳务派遣方式与第三方人力资源公司签订劳动合同,聘用人员均为企业身份,待遇参照江北新区事业单位(非参公管理)在编人员待遇执行。聘用人员实行6个月试用期,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格者,解除劳动合同。

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